Verbessern Sie Ihr Bewerbererlebnis
Erhöhen Sie die Bindung zu Ihren Bewerbern mit Hilfe von personalisierten Messenger Dialogen.
Erhöhen Sie Ihren Inflow
Über 66% der Kandidaten würden einen mobilen Weg zur Bewerbung bevorzugen.
Alle Kanäle in einer Lösung
Eine anpassbare Chatbot-Lösung, um Kandidaten über ihre bevorzugten Kommunikationskanäle anzusprechen.
Hätten sie die Wahl, würden 78% der Bewerber sich mit ihrem Smartphone bewerben.
Beschleunigen Sie Ihre Prozesse
Fördern Sie ein besseres Bewerbererlebnis. 92% der Bewerber finden, dass die Antwortgeschwindigkeit der größte Vorteil einer automatisierten Chatbot-Lösung ist.
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Die Vorteile
Verstärken Sie Ihre Bewerberbindung
Tauschen Sie sich effizient mit Ihren Kandidaten aus und starten Sie Re-Engagement Kampagnen.
Erhöhen Sie Ihren Inflow an qualifizierten Bewerbern, indem Sie Ihre Bewerberbindung um bis zu 71% erhöhen.
Automatisieren Sie Ihr Assessment Center
Bauen Sie einen automatisierten Recruitingkanal zur effizienten Überprüfung von Kandidaten und senken Sie Ihre Kosten um bis zu 30%.
Stärken Sie Ihre Employer Brand
Personalisieren Sie Ihr Bewerbererlebnis über mehrere Kanäle.
88% der Bewerber würden anderen empfehlen, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, wenn sie eine positive Erfahrung im Recruitingprozess hatten.
Der moderne Weg zu rekrutieren
Verbessern Sie Ihr Bewerbererlebnis
Werten Sie Ihre Karriereseite auf und machen Sie jede Seite interaktiv, indem Sie einen individuell angepassten Chatbot einbinden.
- 70-80% der Prozesse in der Bewerberakquise können automatisiert werden.
- 42% der Bewerber haben schon einmal eine Bewerbung abgebrochen, weil es ihnen zu kompliziert war.
Automatisieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse und verbessern Sie Ihr Bewerbererlebnis mit der Omni-Channel-Engagement-Lösung von MoBerries.
Erfahren Sie mehr über MoBerries Engagement Lösung
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