In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt kann es schwierig sein, einen Job zu finden, der zu den eigenen individuellen Bedürfnissen und Interessen passt. Auf der anderen Seite suchen Arbeitgeber im aktuellen Arbeitsmarkt verzweifelt nach Kandidaten, die über spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um ihre offenen Stellen zu besetzen.
Um dieser Problematik entgegenwirken zu können, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber und Kandidaten aufeinander abgestimmt sind. Aus diesem Grund hat MoBerries ein neues Feature eingeführt, das das Matching noch genauer macht. In diesem Artikel werden wir uns näher mit dem Feature befassen und erklären, wie es zukünftig dazu beiträgt, dass Kandidaten noch schneller und effektiver einen passenden Job finden – auch als Quereinsteiger.
Neues Feature zur Unterstützung von Quereinsteigern
Durch MoBerries neuestes Kandidaten Feature können Kandidaten:innen bei der Profilerstellung ihre Zertifikate und Lizenzen angeben, um das Matching mit Jobs zu verbessern, die ihren Fähigkeiten entsprechen.
Dies ist ein aufregendes Update für Kandidaten, die auf der Suche nach einem Job in einer neuen Industrie oder in einem neuen Bereich sind. Durch die Vorlage von Zertifikaten und Lizenzen können Bewerber mit Stellen in Verbindung gebracht werden, die nicht mit ihren früheren Positionen übereinstimmen. Es ist jedoch wichtig, dass die Bewerber die Art der Stelle angeben, die sie anstreben, um sicherzustellen, dass die von ihnen absolvierte Weiterbildung für die Stelle relevant ist. Mit MoBerries werden berufliche Veränderungen somit jetzt noch einfacher. Fülle deine beruflichen Daten auf unserer Plattform aus und mache Angaben zu deinen Lizenzen oder Zertifikaten. Wähle dann deine aktuellen Jobpräferenzen aus. Der Matching-Algorithmus unserer Plattform prüft, ob du über relevante Erfahrungen oder Weiterbildungen (Zertifikate) für die ausgewählten Stellen verfügst. Auf der Grundlage der Übereinstimmung werden wir dich mit Stellenangeboten verbinden, die zu deinem Profil und deinen Karrierepräferenzen passen.
Fülle einfach das Anmeldeformular aus und teile deine Informationen zu deinen Lizenzen oder Zertifikaten, um mit neuen Stellen in Verbindung gebracht zu werden, die deinen Karrierevorstellungen und Fähigkeiten entsprechen.
Finde deine Wunschposition
Ein weiteres Update, welches das Feature mit sich bringt, ist die Möglichkeit, bis zu 5 Wunschpositionen im Profil zu hinterlegen.
Für Kandidaten:innen ist es nun möglich, bei der Profilerstellung auf MoBerries.com fünf Wunschpositionen anzugeben, die in das Tätigkeitsfeld der Kandidaten:innen passen bzw. für sie infrage kommen würden. Unser Matching berücksichtigt diese Wünsche und gleicht sie mit der Erfahrung der Bewerber ab.
Wir haben Verständnis dafür, dass manche Bewerber den Übergang in einen neuen Bereich oder eine neue Branche anstreben und möglicherweise einschlägige Zertifikate oder Schulungen absolviert haben, aber noch nicht über direkte Erfahrung in der gewünschten Position verfügen. In solchen Fällen bieten wir von nun an Junior-Positionen in dem jeweiligen Bereich an und unterstützen die Kandidaten dabei, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, um ihre Karriere weiter voranzutreiben. In Zeiten des Fachkräftemangels bietet MoBerries den Kandidaten somit neue Orientierungsmöglichkeiten und hilft ihnen aktiv beim Aufbau ihrer Wunschkarriere – egal in welche Richtung sie sich entwickeln wollen.
Zukunftssicher mit MoBerries
Eine Studie des Bureau of Labor Statistics ergab, dass Arbeitnehmer im Alter von 25 bis 34 Jahren im Januar 2022 im Durchschnitt 2,8 Jahre lang beschäftigt waren. Dies ist deutlich weniger als die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von Arbeitnehmern im Alter von 55 bis 64 Jahren, die ganze 9,9 Jahre betrug. Diese Statistik zeigt einen klaren Trend: Job-Hopping ist und bleibt populärer denn je und Unternehmen haben große Probleme Fachkräfte zu finden, die sich dauerhaft an ein Unternehmen binden wollen. Deshalb ist heutzutage jede/r Bewerber:in wichtig, die/den ein Unternehmen für sich gewinnen kann. Auch Quereinsteiger machen hierbei einen großen prozentualen Anteil aus.
MoBerries ist nicht nur eine intelligente Jobplattform, sondern ein Karrierebegleiter. In Zukunft wird MoBerries Bewerbern:innen die Möglichkeit bieten, Ihren Traumjob zu verfolgen und bei mangelnden Qualifikationen, diese durch ein spezielles Training zu erlangen. Nicht zuletzt deshalb ist das neue Feature ein wichtiger Schritt in Richtung Karriereentwicklung. MoBerries soll eine zentrale Karriereplattform werden, auf der Talente nicht nur Jobs finden, sondern ihre Wunschkarriere aufbauen können. Unser neuestes Feature ebnet diesen Weg und bietet unseren Kandidaten schon heute die Möglichkeit, in ihrem Profil zu hinterlegen, in welche Richtung sie sich zukünftig weiterentwickeln wollen.
Unser oberstes Ziel ist es, die Arbeitskräfte von morgen zu fördern. Nur durch ein stetiges Weiterentwickeln unserer Plattform ist es uns möglich, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Bist du auf der Suche nach einer Einstiegsmöglichkeit in eine neue Karrierelaufbahn? Melde dich kostenlos auf MoBerries.com an und erhalte Jobangebote, die deinen Fähigkeiten und deinen Vorstellungen entsprechen. Kein Scrollen durch unzählige Stellenausschreibungen – finde, was wirklich zu dir passt – auf MoBerries.
