2013 in Frankreich gegründet hat sich Doctolib zu einem der führenden E-Health-Unternehmen in Europa entwickelt. Unsere Standorte befinden sich in Berlin (HQ), Paris (HQ), Nantes (campus) und vielen anderen Städten in Deutschland und Frankreich.
Beschreiben Sie die Wertevorstellungen Ihres Unternehmens:
ACT: Handle entschlossen und beispielhaft
STRUCTURE: Arbeite effizient und skalierbar
SERVE: Biete medizinischen Fachkräften & Patienten erstklassige Services
LEARN: Sei wissbegierig und bleib bescheiden
CARE: Sei ein Teamplayer und achte auf das Team
ENJOY: Hab Spaß und motiviere Andere
Wie würden Sie Ihre Team-Mentalität beschreiben? Was bietet Doctolib seinen Mitarbeitern? Gibt es spezielle Teamaktivitäten?
Doctolib ist ein Unternehmen mit zwei starken und einflussreichen Missionen:
- Mission #1: Wir wollen das Leben von Gesundheitsexperten und die Gesundheit der Patienten verbessern.
- Mission #2: Ein Unternehmen auf starken menschlichen Werten aufbauen.
Wir bieten Mitarbeitern nicht nur tolle Örtlichkeiten, sondern auch ein tolles Team um mit Menschen zu wachsen, die sich kümmern und die Zusammenarbeit bei Doctolib schätzen. Die COVID-Pandemie hat diese Werte noch einmal verstärkt.
Über diese Werte hinaus, haben wir noch weitere attraktive Mitarbeitervorteile (bspw. unseren tollen DoctoCampus in Berlin eröffnen, die Bezahlung des BVG-Tickets, kostenlosen Kaffee, kostenlosen Tee, Früchte und viele tolle Team Events), jedoch liegt darauf keinesfalls unser Hauptaugenmerk. Es werden durchgehend Möglichkeiten geboten, sich mit anderen Doctolibern auszutauschen und voneinander zu lernen – sogar im Home Office.
Was macht Doctolib zu einem einzigartigen Arbeitgeber?
Doctolib wird nicht nur durch seine Mitarbeitervorteile zu einem einzigartigen Arbeitgeber, denn:
Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Jeder Doctoliber ist der Pilot seiner eigenen Karriere. Deswegen gibt es bei uns so viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und mit den Aufgaben zu wachsen.
Wie sieht ein Arbeitstag bei Doctolib aus?
Wir sind da um jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern und Probleme im eHealth-Sektor zu lösen, die keiner jemals zuvor gelöst hat.
Was sind für Doctolib Hauptmerkmale, auf die es bei einem guten Bewerber ankommt?
Wir bei Doctolib suchen nach Entrepreneurs! Das heißt: Wir suchen nach Personen, die unsere Werte verstehen und einen positiven Einfluss auf unsere Mission haben wollen. Sie sollten proaktiv und innovativ handeln, Lust haben zu lernen und dennoch bodenständig bleiben können.
Doctolib hört sich für dich nach einem interessanten Arbeitgeber an? Dann lass dich jetzt mit der passenden Position verbinden. Lade einfach deinen Lebenslauf auf MoBerries hoch, vervollständige dein Profil in wenigen Schritten und werde mit den passenden Doctolib Jobs und Jobs von anderen großen Partnern gematched – 100% kostenlos und transparent.
